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新利luck18游戏|福井裕佳梨|挪瓦创富集 教培校长二度创业卖咖啡加盟挪瓦搏一

时间:2026-10-22 来源:新利体育·luck18健康


  18新利官网✿ღ✿。新利luck18游戏✿ღ✿,新利娱乐在线官网✿ღ✿,新利娱乐在线✿ღ✿!新利18体育娱乐✿ღ✿,新利luck18手游官网✿ღ✿,2009年冬天✿ღ✿,12月份的济南✿ღ✿,晚上特别冷✿ღ✿。当地一处刚刚被转租出去的老旧宾馆内✿ღ✿,王强和几个小伙伴正奋力挥臂✿ღ✿,将墙上残余的壁纸一块块撕下来✿ღ✿,以便将其改造成教培所需的教室✿ღ✿。

  那年✿ღ✿,王强和几个小伙伴刚毕业✿ღ✿,一起商量后✿ღ✿,决定进入教培业✿ღ✿。“为了节约资金✿ღ✿,前期能自己动手的✿ღ✿,全部都自己来✿ღ✿。”莎莎的撕扯声✿ღ✿,至今仍犹在耳✿ღ✿。王强清晰记得✿ღ✿,每天晚饭后过去✿ღ✿,撕到凌晨回去睡觉✿ღ✿,第二天一早再准时起来备课✿ღ✿,“每天又困又累✿ღ✿,手都冻得动不了✿ღ✿。”

  时光不负有心人✿ღ✿。从最初摸着石头过河进入教培业✿ღ✿,白手起家的“85后校长”王强✿ღ✿,如今已是三家教培机构的创始人福井裕佳梨✿ღ✿,公司年营收曾一度冲高至900多万元✿ღ✿。由于非常喜欢和孩子相处✿ღ✿,耐心又善良的他在学校里✿ღ✿,被许多孩子亲切地称为“王爸爸”✿ღ✿。

  然而✿ღ✿,这样一幅美好画面✿ღ✿,却被相继而来的两个大事件骤然打断✿ღ✿。2019年底福井裕佳梨✿ღ✿,公司原本预计于全国推广的一个加盟计划因疫情被迫终止✿ღ✿,撑过最严峻时刻后✿ღ✿,“双减”政策又轰然落地✿ღ✿。

  “这两件事让我们意识到✿ღ✿,身处教培行业的发展是有局限的✿ღ✿。当宏观环境这种不可抗力到来时✿ღ✿,我们规避风险的能力非常弱✿ღ✿。”王强回忆道✿ღ✿。

  而今✿ღ✿,尽管最艰难的时刻已经过去✿ღ✿,但王强心里✿ღ✿,已深刻种下“找一个更宽✿ღ✿、更新的赛道✿ღ✿,趁年轻再搏一把”的念头✿ღ✿。

  沉浸教培行业多年锻造的学习惯性和学习能力✿ღ✿,在他二次创业的关键时刻发挥了至关重要的作用✿ღ✿。考察过中餐✿ღ✿、西餐✿ღ✿、奶茶等多个品类后✿ღ✿,他和团队认为✿ღ✿,应该进入一个“流程清晰✿ღ✿、标准化强✿ღ✿、具备可复制性并且易学习”的行业✿ღ✿。

  从最初学校里的一个小“水吧”开始✿ღ✿,今年3月份✿ღ✿,王强的第一家NOWWA加盟店正式开张✿ღ✿。紧接着✿ღ✿,4月份和5月月份新利luck18游戏✿ღ✿,另外两家店飞速上线✿ღ✿。不到两个月时间✿ღ✿,其三家加盟店已在同步运行✿ღ✿。

  “我觉得2023年可能是咖啡爆发的‘元年’✿ღ✿,下沉市场的空间仍旧非常大✿ღ✿,但目前可选择加盟的品牌✿ღ✿,优质的并不多✿ღ✿。从品牌知名度✿ღ✿、店面体量✿ღ✿、加盟政策等因素考虑✿ღ✿,当前加入NOWWA是个上佳的时机✿ღ✿。”

  孜孜不倦的学习精神✿ღ✿,被王强从教培领域带入到咖啡行业✿ღ✿。他深信✿ღ✿,经过深思熟虑后选择的这个新赛道新利luck18游戏✿ღ✿,将为他和团队带来更稳定✿ღ✿、更长久的事业✿ღ✿。

  年轻和活力✿ღ✿,亦是NOWWA的精神内核✿ღ✿。我们有理由相信✿ღ✿,那些“不停折腾”的人✿ღ✿,将永远年轻✿ღ✿,永远热血沸腾✿ღ✿。

  自称“赶了一个80后末班车”的王强✿ღ✿,已在教培行业耕耘十余年✿ღ✿。年仅36岁的他✿ღ✿,早已成为当地教培业的“老校长”✿ღ✿,亦是许多学生口中的“王爸爸”✿ღ✿。

  2009年大学毕业后✿ღ✿,因着教育专业背景及大学期间充足的家教经验✿ღ✿,“想方设法先赚钱活下来”的他福井裕佳梨新利luck18游戏✿ღ✿,和当时还是同学的太太一起进入了熟悉的老本行✿ღ✿,开起培训班✿ღ✿。从最初仅有30多人的一对一培训课开始✿ღ✿,逐渐将培训范围从k12课外辅导下沉到早教和幼儿园✿ღ✿。迄今✿ღ✿,其三家学校每年的在校生均维持在千人左右✿ღ✿。

  教培行业是个特殊的行业✿ღ✿,“接受产品的对象和买单的人群分别时学生和家长”✿ღ✿,但这并不妨碍王强发现“教培行业就是深耕人”的本质✿ღ✿。从无到有✿ღ✿、从有到精✿ღ✿,10年间✿ღ✿,王强的团队从最初的五✿ღ✿、六个人✿ღ✿,逐渐壮大到80多人✿ღ✿。

  彼时✿ღ✿,教育行业正处繁荣期✿ღ✿,叠加山东当地浓郁的文化氛围✿ღ✿,2017年至2019年的3年间✿ღ✿,据王强透露✿ღ✿,其公司年营业额均保持在800万元以上✿ღ✿,高峰时可超过900万元✿ღ✿。

  更大的危机始于疫情✿ღ✿。2019年✿ღ✿,王强曾经启动过一个项目✿ღ✿,推广其特色课程并希望建立全国加盟体系✿ღ✿。但签好推广公司✿ღ✿、开始搭建课程体系后✿ღ✿,疫情的突然到来✿ღ✿,令这一计划戛然而止福井裕佳梨✿ღ✿。2020年6月份复工后✿ღ✿,刚刚想松口气的他✿ღ✿,又和公司迎来了国家的“双减”政策✿ღ✿。

  “这两件事真正让我们意识到✿ღ✿,自己的发展是有局限的✿ღ✿。”王强坦言✿ღ✿,不可抗力带来的风险✿ღ✿,是个人和公司无法提前规避的✿ღ✿。而且✿ღ✿,尽管教培行业尽管仍旧会存在✿ღ✿,但由于受到出生率降低✿ღ✿、新生代父母教育理念更加理性等社会趋势的影响✿ღ✿,行业体量也将随之缩小✿ღ✿,下行之势不可扭转✿ღ✿。

  此时✿ღ✿,“趁年轻再搏一把”的信念✿ღ✿,已逐渐占据王强的内心——找一个更宽✿ღ✿、更新的上行赛道✿ღ✿,拥有另外一份更长久的事业✿ღ✿,成为他“二次创业”的内驱力✿ღ✿。

  去年疫情结束后福井裕佳梨✿ღ✿,王强开始认真研究咖啡市场和NOWWA咖啡这一品牌✿ღ✿。经过半年多筛选✿ღ✿、论证✿ღ✿、咨询和选址的工作后✿ღ✿,今年3月份✿ღ✿,他的第一家加盟店正式开✿ღ✿;4月15日✿ღ✿,第二家加盟店立刻跟进✿ღ✿;“五一”前后✿ღ✿,第三家店也全新亮相✿ღ✿。

  多年深耕教培行业✿ღ✿,精于研究“标准化”的习惯✿ღ✿,为他的再创业提供了逻辑助力✿ღ✿。经营学校时✿ღ✿,王强对公司的要求是✿ღ✿,所有东西都要流程化✿ღ✿、简单化✿ღ✿、标准化✿ღ✿,他甚至亲自参与了公司长达72页✿ღ✿、细化到卫生的标准化流程制定福井裕佳梨✿ღ✿。因此✿ღ✿,在考察餐饮行业时✿ღ✿,“我也希望能找到一个有流程✿ღ✿、有简单化✿ღ✿、有标准化✿ღ✿,有可复制性✿ღ✿,然后易学习的类别✿ღ✿。”

  “进入餐饮的前期成本太高且不可控因素太多✿ღ✿,茶饮业看似广阔却暗藏竞争白热化压力”✿ღ✿。与这些成熟的行业相比✿ღ✿,王强认为✿ღ✿,咖啡行业尚处于生长期✿ღ✿,是个相对更宽的赛道✿ღ✿。

  认定赛道后✿ღ✿,他开始考察品牌✿ღ✿。“作为一个来自上海的品牌✿ღ✿,NOWWA的背景很不错✿ღ✿,全国的口碑和加盟状况都处在上升期✿ღ✿,且投资一家门店的成本基本在50万-70万元✿ღ✿,我觉得非常合适✿ღ✿。相对于其他品牌和品类✿ღ✿,如果用心经营✿ღ✿,回本周期也更短✿ღ✿。”

  不仅如此✿ღ✿,他还认为✿ღ✿,如果一个品牌的加盟店多于直营店✿ღ✿,便意味着可以加盟✿ღ✿。“NOWWA目前的加盟店已经远超直营店✿ღ✿,这表明公司在加盟策略和加盟体系方面积累了坚实的基础✿ღ✿。所以✿ღ✿,尽管其门店数量仍旧是南方多于北方✿ღ✿,但现在全国的拓展正在显著提速✿ღ✿,济南的铺店速度也非常快✿ღ✿。”

  一开始✿ღ✿,王强也考虑过市场容量和前期用户教育的问题✿ღ✿,担心济南当地咖啡是否需求不足✿ღ✿、咖啡市场是否能起势等✿ღ✿。“但教培行业多年的经验告诉我✿ღ✿,只要看准方向✿ღ✿,先吃螃蟹的人肯定受益最大✿ღ✿。”

  同时✿ღ✿,喝咖啡也成为当前年轻人的“刚性需求”✿ღ✿。而且✿ღ✿,“咖啡的香味是有传染力的”✿ღ✿。王强进一步举例道✿ღ✿,比如✿ღ✿,一个办公室若有一个人喝咖啡✿ღ✿,其他人大概率会被带动✿ღ✿,“因为香气实在非常浓郁”✿ღ✿。

  目前✿ღ✿,王强的教培公司已稳定在一个早教机构✿ღ✿、一个幼儿园和一家培训机构共3个校区的状态✿ღ✿,每年稳定在校的学生多达1000人左右✿ღ✿。由于培训学生的年龄覆盖3-12岁✿ღ✿,属于长线教育类别✿ღ✿,加之品牌在当地深耕多年✿ღ✿,“口碑也不错”✿ღ✿。

  “虽然现在我的主要精力在顾咖啡馆✿ღ✿,但很多孩子看到我回校后✿ღ✿,仍旧会叫我干爸✿ღ✿、王爸爸✿ღ✿。”每每谈及孩子和学生✿ღ✿,幸福的笑容便会飞速涌上王强的嘴角✿ღ✿,“孩子们的单纯善良✿ღ✿,真的会带给我很多欢乐✿ღ✿。你看着他们成绩稳步上升✿ღ✿,听他们说些特别的小秘密✿ღ✿,那或许是世间最有成就感的事情✿ღ✿。”

  因而✿ღ✿,乍然决定进入咖啡赛道时✿ღ✿, 一双机关单位退休的父母并不支持他的选择✿ღ✿。“他们觉得教培是个神圣的职业✿ღ✿,无法理解我为何突然转行做咖啡✿ღ✿。”

  但王强深知✿ღ✿,陪伴教培10余年后✿ღ✿,行业的上行动力已明显不足✿ღ✿,未来存量市场的搏杀随着宏观环境的变化将更加惨烈✿ღ✿。

  “我只有36岁✿ღ✿,以现在的年纪✿ღ✿,是不甘心眼看着自己辛苦拼搏10多年积累的资产✿ღ✿,随着一个行业的下行越缩越小✿ღ✿,甚至可能走到失业的✿ღ✿。与其等到再过几年精力和心力都会下降✿ღ✿,不如趁现在提前再搏一把✿ღ✿,跳出舒适区✿ღ✿,体验一下新赛道✿ღ✿。”

  在朋友眼中✿ღ✿,王强也一向是那个“不守规矩的人”✿ღ✿。不过✿ღ✿,伴随他的咖啡店一家接一家开业新利luck18游戏新利luck18游戏✿ღ✿,家人和朋友的顾虑也全部被打消✿ღ✿。

  “虽然无法预测更久的未来✿ღ✿,但至少5年内✿ღ✿,咖啡仍旧是个高速增长的赛道✿ღ✿。而且中国仍处于高速发展阶段✿ღ✿,消费结构消费心理都在不断变化✿ღ✿。伴随年轻人对咖啡文化的愈加认可✿ღ✿,咖啡一定是个可以长久存在的市场✿ღ✿。”

  尽管由教培转向咖啡被身边人笑称是个“离谱”的跨界✿ღ✿,但王强的经营理念转变极快✿ღ✿,“老校长卖起咖啡”亦毫不含糊✿ღ✿。

  “线上与线下生意相比✿ღ✿,我更看重线下✿ღ✿。抖音等平台主要起到引流的作用✿ღ✿,但客人到店后是否能有更多留存✿ღ✿、是否能产生更多复购✿ღ✿,店铺是否能将公域的流量转化为私域流量✿ღ✿,是经营中更重要的环节✿ღ✿。”

  因此✿ღ✿,即便是通过低价促销活动进店消费的客人✿ღ✿,王强也会事先培训店员多和客户聊两句✿ღ✿,建立一些信任甚至短期的链接✿ღ✿。

  此前长期的一线教学经验✿ღ✿,也令他养成了“通过数据指标✿ღ✿,不断查漏补缺”的经营理念✿ღ✿。例如✿ღ✿,复购率高的产品✿ღ✿,要加码运营✿ღ✿;复购率低的产品✿ღ✿,团队要一起找原因✿ღ✿。每个外卖平台每天的单量✿ღ✿,也是需要不断对比和调整的对象✿ღ✿。

  而面对络绎不绝前来咨询的加盟者✿ღ✿,王强则不仅仅是讲述开店和转行的经验✿ღ✿,更多时候✿ღ✿,他会向大家分享如何面对人生✿ღ✿。

  “任何产业都有一个积累的过程✿ღ✿,一个月回本是不现实的✿ღ✿。如果你没有一颗安分守己和踏实走路的心✿ღ✿,只想赚快钱✿ღ✿,在这个行业可能行不通✿ღ✿。我们需要稳扎稳打✿ღ✿,坚守品质✿ღ✿,做好服务✿ღ✿,然后逐步扩展自己销售渠道✿ღ✿。”

  作为一个从一线老师做起的教培人员✿ღ✿,王强前10年最大的成就感✿ღ✿,来自于培养优秀的学生✿ღ✿,并帮助他们树立正确的价值观✿ღ✿、拥有一个快乐的童年✿ღ✿。而今✿ღ✿,他已成功将这些理念移植到培养团队精神中✿ღ✿。

  “很多店员会惧怕犯错✿ღ✿,但我会告诉他们✿ღ✿,错了不要紧✿ღ✿,只要敢于面对和改正✿ღ✿。作为初入餐饮业的老板✿ღ✿,我也是小白✿ღ✿。但我们都要不断学习✿ღ✿、勇于实践✿ღ✿,敢于复盘✿ღ✿,然后再次面临挑战✿ღ✿。”

  而未来已来的咖啡赛道✿ღ✿,愿你们也拥有遇见新生福井裕佳梨✿ღ✿、再搏一把的魄力和勇气✿ღ✿,将年轻和热血✿ღ✿,写满人生绘本✿ღ✿。

  风靡金华的NOWWA 挪瓦咖啡✿ღ✿,成立于 2019 年 6 月✿ღ✿,总部位于中国上海✿ღ✿。成立四年多✿ღ✿,NOWWA挪瓦咖啡扛住压力逆势增长✿ღ✿,用实力成绩证明了自身的经营韧性✿ღ✿。在过去一年中发展突飞猛进✿ღ✿,在品牌势能✿ღ✿、门店版图✿ღ✿、供应链等方面获得了长足的发展✿ღ✿。2024年1月✿ღ✿,挪瓦咖啡还将门店开到了澳门✿ღ✿。截至目前✿ღ✿,全国累计营业门店数超过1800家✿ღ✿,服务覆盖超过150座城市✿ღ✿,已成为全球前十大咖啡连锁品牌✿ღ✿。



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